为提升企业家对于企业文化重要性的认知，助力企业重构可持续发展的内在驱动力，以文化“软”实力助推“硬”实力发展，4月10日市企业联合会会同领跑者管理咨询有限公司在豪庭国际大酒店举办“真赢的力量”企业家沙龙活动，市企业联合会副会长单位、常务理事单位、理事单位、会员企业的部分企业家代表参加了本次活动。
　　《真赢系统》《铸魂工程》首席架构师、专家导师唐峰院长围绕“真赢的力量”主题，向与会企业家介绍了如何形成企业的精神内核，如何构建企业的核心竞争力，企业的精神内核如何脱虚向实实现战略落地等内容，与会企业家共享了一次全新的企业文化大餐。
　　授课期间，唐峰院长先后与泰州远大投资集团有限公司党委书记李相文、江苏蓝电环保股份有限公司董事长武乔章、泰兴金江化学工业有限公司总经理邓宇雄等新老企业家就企业发展中的疑点与难点问题进行了深入交流与探讨，现场回答与会企业家提出的问题。
　　与会企业家纷纷表示，唐峰院长的授课，既有睿智的思想指导，也有充满活力的表达方式，内容丰富、犀利有力、条理清晰、中肯实在，让我们大开眼界、深受启发、获益匪浅、令人难忘，对推动高质量发展，培育企业新质生产力，提升企业核心竞争力具有很强的指导和实践意义。
　　孙云会长在沙龙活动结束时指出，学习贯彻新思想、新理念、新方法唯有学而知之、思而信之、用而行之。希望各位企业家，能够以今天的沙龙为契机，不断推动企业管理系统的理念建设、体系建设，为企业高质量、可持续发展注入新的血液。一要在学习上不断求新。唐董事长介绍的“真赢系统”及“真铸魂，善打仗，高增长”九字经秘诀，一方面给我们拓展了现代企业文化的全新视野，另一方面也使我们感悟到自身管理理念与管理方法上的差距。作为企业家必须要充分认识加强和改进企业管理系统建设的重要性，必须要明确回答以什么视角认识文化升维、以什么态度对待组织建设、以什么措施切实推动人才队伍的成长与发展。企业家要带头学习，多方涉猎，开拓视野，努力把自己培养成为懂政策、会经营、善管理的“真我、真行、真赢”的“真高管”；二要在思维方式上不断求新。在企业发展中，要善于跳出思维惯性，摆脱旧的思维定势，大胆探索工作新思路，把“真赢”的系统方法论作为企业发展的独特资源，融入企业创新发展全过程和生产经营管理各环节，用共同理想凝聚人心、用真赢的目标激励人心、用真赢的成就鼓舞人心，把真赢的文化和管理体系，打造成企业的永续动力和核心竞争力；三要在寻求突破上不断求新。企业家要大力弘扬不忘初心的创业精神，矢志不渝的工匠精神，与人为善的诚信精神，感恩奉献的利他精神，与时俱进的创新精神，牢固树立奋进思维，发扬奋进精神，越是艰险越向前，在“真铸魂”上成为“真赢之帅”；必须敢于破坚冰、涉险滩，啃最硬的骨头，在“善打仗”上赢得“真赢之战”；必须敢与快的比，敢向高的攀，迎难而上，不干则已、干则必成，在“高增长”上赢得“真赢之效”。