2022年10月27日晚6点，鼓楼购物集团鼓楼新天地成立一周年之际，面向融媒体、多家高影响力自媒体，召开了“周年庆萌猛哒”新闻发布会，表示将以党的二十大精神为指引，确立“守正创新、用心服务”的经营理念。
奋斗史诗波澜壮阔，复兴伟力奔腾磅礴，实体经济是一国经济的立身之本。党的十八大以来，习近平总书记高度重视实体经济发展，多次作出重要指示，“像我们这么一个大国，要想强大，必须靠实体经济”，“不论经济发展到什么时候，实体经济都是我国经济发展、在国际经济竞争中赢得主动的根基”，“推动资源要素向实体经济集聚、政策措施向实体经济倾斜、工作力量向实体经济加强，营造脚踏实地、勤劳创业、实业致富的发展环境和社会氛围”。党的二十大报告再次提出，“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”，关于实体经济发展、民营经济发展的论述令人振奋，催人奋进。
鼓楼购物集团董事长金振山，作为市政协常委，数十年来积极参政议政，同时身为鼓楼购物掌舵人，他明确提出鼓楼企业文化首条就是“爱党、爱国、爱家乡、爱企业”。在二十大召开之际，他第一时间组织数十名管理干部观看二十大直播；二十大闭幕之后，在企业内组织专项学习，要求核心管理团队要将党的二十大精神宣传贯彻到企业发展中，坚持“不作弊、无借口、亲自做、多面手”脚踏实地、务实肯干的行事作风，明确“守正创新，用心服务”的理念。在贯彻学习会上，金振山表示，要找到大会精神与企业发展的契合点，找到伟大事业与岗位建功的连接点，找到“怎么办、怎么干”的发力点，在建设本土标杆企业的征程上，凝聚起干事创业的磅礴力量，奋力推进集团高质量发展，实现鼓楼在本地一百货、一购物中心、一街铺区“三星拱照”的商业梦想。
一、全面加强党的建设，为企业发展提供坚强的政治保障
在企业集团化发展的新征程中，鼓楼集团将始终把坚持党的领导、加强党的建设，作为企业做大做强做优、提升发展能级的根本政治保证和核心力量所在。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持把党的建设融入企业发展的各领域和全过程，注重加强党的政治引领和思想引领。始终坚持以党的建设引领优秀企业文化建设，强化社会主义核心价值观教育，着力提高干部员工的政治素质、思想素质和业务素质，打造忠诚干净担当的高素质专业化团队。
二、坚持“用心服务”的发展思想，不断厚植发展根基
党的二十大提出，必须坚持以人民为中心的发展思想，在发展中保障和改善民生，不断实现人民对美好生活的向往。作为本地商业标杆企业，鼓楼购物集团将始终秉持“用心服务”的初心和使命，在服务好顾客、服务好客户、服务好员工的过程中，不断优化商业模式，厚植企业发展根基。
服务好顾客。围绕提高顾客忠诚度、追求顾客满意度，致力“四个坚持”：一是坚持优化服务。二是坚持诚实守信。三是坚持扩大 VIP 群。四是坚持利用合理的奖惩机制倒逼员工、商户优化服务，诚实经营。通过提供优质的产品和服务，真正为消费者创造价值，从而增进民生福祉，提高人民生活品质。
服务好客户。恪守合作共赢的理念，将品牌化经营和细节的服务管理作为企业生存发展的生命线、活力源，以品牌树立企业形象，以品牌吸引广大客源，以品牌增强企业核心竞争力。在品牌升级调整过程中，始终坚持绝不急功近利，宁可牺牲眼前利益，也要着力长远发展，全力维护客户利益。
服务好员工。围绕增强员工幸福指数，构建幸福企业，一是要保障员工收入稳定增长。二是打造学习型企业。三是重视干群沟通。四是多做福利实事。五是丰富企业文化。鼓楼购物集团是全体鼓楼人的鼓楼集团，全体鼓楼员工是集团持续成长的宝贵财富和不竭动力。服务好员工，是增强员工对企业的认同感、凝聚力和向心力的重要举措，更是促进企业发展的最大内驱力。
三、完整准确全面贯彻新发展理念，着力推动高质量发展
党的二十大提出，高质量发展是全面构建社会主义现代化国家的首要任务。鼓楼购物集团将以“守正创新、用心服务”为核心理念，推动发展理念、发展方式、发展导向全面转变，矢志不移谋求高质量发展。转变发展理念。鼓楼购物集团将把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，从上到下牢固树立起质量和效益的观念，从根本上破除片面追求规模和速度的思想倾向，引导全员追求高质量的经济指标、高质量的运营管理、高质量的产品服务、高质量的市场口碑、高质量的内在价值，推动企业发展实现“质的有效提升和量的合理增长”。
转变发展导向。转变考核机制，使考核导向从规模和速度，转换到质量和效益上来，切实发挥引领高质量发展的“指挥棒”作用，真正把高质量发展的要求，贯彻到企业发展的各领域和全过程。
四、坚持社会主义市场经济改革方向，深化体制机制创新
党的二十大提出，坚持社会主义市场经济改革方向，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。鼓楼购物集团将按照市场化要求，进一步深化体制机制改革创新，不断激发内生动力和活力。
深化集团内部体制改革。放大民主集中制，加大集权和分权。既要加强集体领导，增强员工参与意识，也要加大授权、放权力度，实行管理扁平化，赋予各门店自主权，将应该由门店管理的事项，由门店自行管理，从而促进门店更好地实现自我发展、自我壮大，提升管理水平和治理能力，增强独立闯市场的核心竞争力，自主创新，把良性竞争机制引入到门店之间。两门店良性竞争，比学赶超，通过竞争得到各自发展。
深化机制创新。以建立“平台+合伙人”机制为核心，推动组织架构、管理体系和动力机制改革。完善各项指标考核和激励制度。树立优胜劣汰、能上能下、能进能出、能增能减的导向，选优配强核心经营管理团队，激发团队活力。
往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。鼓楼购物集团将全面贯彻落实党的二十大精神，致力提升商圈引力，激发消费动力，用心服务好顾客和合作伙伴，构建效益鼓楼、高效鼓楼、活力鼓楼、幸福鼓楼，为泰兴打造青年友好城市多做贡献，为幸福家园增光添彩。
2022年10月27日晚6点，鼓楼购物集团鼓楼新天地成立一周年之际，面向融媒体、多家高影响力自媒体，召开了“周年庆萌猛哒”新闻发布会，表示将以党的二十大精神为指引，确立“守正创新、用心服务”的经营理念。
奋斗史诗波澜壮阔，复兴伟力奔腾磅礴，实体经济是一国经济的立身之本。党的十八大以来，习近平总书记高度重视实体经济发展，多次作出重要指示，“像我们这么一个大国，要想强大，必须靠实体经济”，“不论经济发展到什么时候，实体经济都是我国经济发展、在国际经济竞争中赢得主动的根基”，“推动资源要素向实体经济集聚、政策措施向实体经济倾斜、工作力量向实体经济加强，营造脚踏实地、勤劳创业、实业致富的发展环境和社会氛围”。党的二十大报告再次提出，“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”，关于实体经济发展、民营经济发展的论述令人振奋，催人奋进。
鼓楼购物集团董事长金振山，作为市政协常委，数十年来积极参政议政，同时身为鼓楼购物掌舵人，他明确提出鼓楼企业文化首条就是“爱党、爱国、爱家乡、爱企业”。在二十大召开之际，他第一时间组织数十名管理干部观看二十大直播；二十大闭幕之后，在企业内组织专项学习，要求核心管理团队要将党的二十大精神宣传贯彻到企业发展中，坚持“不作弊、无借口、亲自做、多面手”脚踏实地、务实肯干的行事作风，明确“守正创新，用心服务”的理念。在贯彻学习会上，金振山表示，要找到大会精神与企业发展的契合点，找到伟大事业与岗位建功的连接点，找到“怎么办、怎么干”的发力点，在建设本土标杆企业的征程上，凝聚起干事创业的磅礴力量，奋力推进集团高质量发展，实现鼓楼在本地一百货、一购物中心、一街铺区“三星拱照”的商业梦想。
一、全面加强党的建设，为企业发展提供坚强的政治保障
在企业集团化发展的新征程中，鼓楼集团将始终把坚持党的领导、加强党的建设，作为企业做大做强做优、提升发展能级的根本政治保证和核心力量所在。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持把党的建设融入企业发展的各领域和全过程，注重加强党的政治引领和思想引领。始终坚持以党的建设引领优秀企业文化建设，强化社会主义核心价值观教育，着力提高干部员工的政治素质、思想素质和业务素质，打造忠诚干净担当的高素质专业化团队。
二、坚持“用心服务”的发展思想，不断厚植发展根基
党的二十大提出，必须坚持以人民为中心的发展思想，在发展中保障和改善民生，不断实现人民对美好生活的向往。作为本地商业标杆企业，鼓楼购物集团将始终秉持“用心服务”的初心和使命，在服务好顾客、服务好客户、服务好员工的过程中，不断优化商业模式，厚植企业发展根基。
服务好顾客。围绕提高顾客忠诚度、追求顾客满意度，致力“四个坚持”：一是坚持优化服务。二是坚持诚实守信。三是坚持扩大 VIP 群。四是坚持利用合理的奖惩机制倒逼员工、商户优化服务，诚实经营。通过提供优质的产品和服务，真正为消费者创造价值，从而增进民生福祉，提高人民生活品质。
服务好客户。恪守合作共赢的理念，将品牌化经营和细节的服务管理作为企业生存发展的生命线、活力源，以品牌树立企业形象，以品牌吸引广大客源，以品牌增强企业核心竞争力。在品牌升级调整过程中，始终坚持绝不急功近利，宁可牺牲眼前利益，也要着力长远发展，全力维护客户利益。
服务好员工。围绕增强员工幸福指数，构建幸福企业，一是要保障员工收入稳定增长。二是打造学习型企业。三是重视干群沟通。四是多做福利实事。五是丰富企业文化。鼓楼购物集团是全体鼓楼人的鼓楼集团，全体鼓楼员工是集团持续成长的宝贵财富和不竭动力。服务好员工，是增强员工对企业的认同感、凝聚力和向心力的重要举措，更是促进企业发展的最大内驱力。
三、完整准确全面贯彻新发展理念，着力推动高质量发展
党的二十大提出，高质量发展是全面构建社会主义现代化国家的首要任务。鼓楼购物集团将以“守正创新、用心服务”为核心理念，推动发展理念、发展方式、发展导向全面转变，矢志不移谋求高质量发展。转变发展理念。鼓楼购物集团将把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，从上到下牢固树立起质量和效益的观念，从根本上破除片面追求规模和速度的思想倾向，引导全员追求高质量的经济指标、高质量的运营管理、高质量的产品服务、高质量的市场口碑、高质量的内在价值，推动企业发展实现“质的有效提升和量的合理增长”。
转变发展导向。转变考核机制，使考核导向从规模和速度，转换到质量和效益上来，切实发挥引领高质量发展的“指挥棒”作用，真正把高质量发展的要求，贯彻到企业发展的各领域和全过程。
四、坚持社会主义市场经济改革方向，深化体制机制创新
党的二十大提出，坚持社会主义市场经济改革方向，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。鼓楼购物集团将按照市场化要求，进一步深化体制机制改革创新，不断激发内生动力和活力。
深化集团内部体制改革。放大民主集中制，加大集权和分权。既要加强集体领导，增强员工参与意识，也要加大授权、放权力度，实行管理扁平化，赋予各门店自主权，将应该由门店管理的事项，由门店自行管理，从而促进门店更好地实现自我发展、自我壮大，提升管理水平和治理能力，增强独立闯市场的核心竞争力，自主创新，把良性竞争机制引入到门店之间。两门店良性竞争，比学赶超，通过竞争得到各自发展。
深化机制创新。以建立“平台+合伙人”机制为核心，推动组织架构、管理体系和动力机制改革。完善各项指标考核和激励制度。树立优胜劣汰、能上能下、能进能出、能增能减的导向，选优配强核心经营管理团队，激发团队活力。
往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。鼓楼购物集团将全面贯彻落实党的二十大精神，致力提升商圈引力，激发消费动力，用心服务好顾客和合作伙伴，构建效益鼓楼、高效鼓楼、活力鼓楼、幸福鼓楼，为泰兴打造青年友好城市多做贡献，为幸福家园增光添彩。
