亚太泵阀有限公司是专业从事各类水泵、环保系列设备、移动泵站、一体化泵站、消防供水泵车、系列真空泵及远程控制系统的研发生产的国家高新技术企业，先后获得国家级绿色工厂、国家专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、中国产学研合作创新示范企业等多项国家级荣誉称号。长期以来，公司始终秉承“竭诚服务职工”的理念，畅通职工成长渠道，关心关注职工生活，致力打造全心服务的“幸福企业”。主要做法是：

坚持思想政治引领 凝聚职工创新创业力量

　　以创建“书香企业”为契机，加强职工书屋阵地建设，通过读书学习活动，引领职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，坚定职工矢志不渝听党话、跟党走，立足岗位、争做贡献的信心和决心，凝聚职工创新创业的力量。

畅通成才成长渠道 增强职工获得感成就感

　　充分发挥劳模工匠联盟工作室和劳模创新工作室作用，常年开展“名师带徒”活动。公司技术总监、省劳动模范张爱霞和技术科蒋文军团队常态化对青年职工传授专业知识和技术，促进了青年职工快速成长。开展“揭榜挂帅”行动，进一步激发了全体职工攻克技术难关、开展创新创优的激情。周琴等一批青年职工迅速脱颖而出，成长为公司生产经营的技术骨干和中坚力量。

健全民主管理制度 增强职工归属感自豪感

　　组织职工代表对公司新修订的劳动考勤、工资福利等四项制度进行了会审。职工代表全过程参与公司中层管理岗位、主管、专责等关键岗位公开竞聘工作，对竞聘上岗人员进行公开公示，落实企业民主管理。通过厂务公开栏、局域网等方式对公司的重大决策、领导班子建设及党风廉政建设等方面的问题进行公开，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，增强职工的主人翁意识。

完善服务帮扶体系 提升职工工作生活品质

　　公司成立职工困难帮扶小组，开展困难员工家庭帮扶工作。加强对困难职工的爱心帮助，切实为职工解难事、办实事、做好事，保障员工的切身利益。按时、足额为职工缴纳社会保险，定时发放餐费补助。凡是遇职工婚、丧、产、病等情况，组织员工代表进行慰问，送去人文关怀；精心准备节日福利，所有员工生日当天会收到公司送来的祝福和大润发超市购物卡一张；积极营造良好的工作氛围，构建温馨和谐的劳资关系。
　　江苏亚太泵阀有限公司将进一步拓展、巩固和深化“幸福企业”创建成果，进一步激发全体职工爱企、爱岗的工作激情，不断提升建设员工快乐工作的满意度、幸福感，为推动公司高质量、可持续发展注入强大的活力。