中兵航联科技股份有限公司是专业研发生产各类连接器及电缆组件，并提供成套电气连接解决方案的国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业。公司聚焦国防科技工业和轨道交通、机床等领域，深耕特定细分市场24年，始终坚持把科技创新作为企业可持续、高质量发展的重要引擎，增强技术底蕴，厚植竞争优势，加快向科技引领型企业转型。
　　紧跟产业振兴步伐，持续推进核心能力建设。公司持续增加投入，推进“三个实行”，即：实行精心设计，有序实施智慧设计规划，重点开展设计仿真分析技术能力建设，加速新品开发进程。实行两化“两化融合”，着力打造主数据平台与 BI 可视化运营平台，推进实现生产协同和管理决策的高效集成。实行精益生产，添置更新自动化机械加工生产设备，建设装配前工序自动化生产线，连接器针孔车间被认定为江苏省示范智能车间。强化检测中心软硬件建设，获得了CANS实验室认可。
　　践行自主可控要求，加快“专精特新”产品研发。公司立足科技自立自强持续推进关键核心技术攻关，充分发挥叶培建院士工作站、江苏省企业技术中心、江苏省特种电连接器工程技术研究中心等创新平台人才资源优势，专注于连接器及电缆组件专精特新产品开发应用。一是勇于攻克新技术。以高速化、集成化、小型化、轻量化、智能化、特种化为技术发展方向，推进连接器基础技术研究，开展关键技术攻关。二是加速开发新产品。在巩固提升圆形连接器产品行业地位的基础上，积极发展矩形、高速、高频、模块化、光、流体等新型中高端军用连接器及电缆组件产品，助推实现产业化目标。三是积极探索新工艺。组织工艺技术、生产、质检、计量技术人员开展技术革新，发挥企业高精机械加工和车工技能大师工作室作用，鼓励支持他们围绕科研生产难题多出创新成果。
　　坚持人才强企战略，着力打造高素质人才队伍。一方面，着力推进人才体系建设，坚持内部培养选拔和外部招才引智并举，加快培养造就高水平经营管理人才队伍，着力打造梯次布局合理的研发设计（工艺）技术人才队伍和技艺水平精湛的高技能人才队伍，逐年提升中高级职称员工和技师、高级技师员工的比重。广泛开展形式多样的劳动竞赛和技术技能比武活动，让每个员工施展才华有舞台、发展进步有空间。另一方面，大力弘扬创新发展理念，对员工创新试错、发明失败给予更多包容；对坚持创新、热心创造给予更多支持；注重知识产权保护，维护好企业和员工的创新成果，营造关注创新、尊重创新、投身创新的浓厚氛围，让创新的种子在企业发芽生长、成林成材，为企业高质量发展提供持久、强劲的“第一动力”。
　　创新驱动发展，发展彰显价值。公司被认定为江苏省质量信用AAA级企业，中国电子元件行业AAA级信用企业。4A级标准化良好行为企业。参与 6 项国军标制（修）订工作；拥有发明专利 22 件，实用新型专利63件，外观设计专利2件；国际发明展览会金奖、铜奖各1项。自主研发的Y63高铁用特种连接器，填补了国内高铁轨道应用连接的技术空白，达国际先进水平；大功率耐环境高可靠连接器获中国科技产业化促进会科技创新二等奖。
　　公司荣膺泰兴市市长质量奖提名奖、质量强市特别奖、诚信企业，泰州市质量管理奖、和谐劳动关系企业，江苏省科技创新先进单位、职业经理人（管理技能）创新大赛二等奖，全国电子信息行业优秀企业、“讲理想、比贡献”活动先进院士专家工作站、企业文化建设优秀单位等称号。连年被有关客户单位评为优秀（或金牌级）供应商。