为提升新生代企业家综合素质与创新管理能力，全面加强新生代企业家队伍建设，泰兴市企业联合会委托浙江大学开办泰兴市新生代企业家素能提升学习研讨班，来自全市二、三产业的新生代企业家代表及园区、部门的分管负责人圆满完成研修班学业，40名学员取得浙江大学统一颁发的培训结业证书。
开班仪式上，泰兴市委常委、副市长范存力到班作了开班动员讲话。他对全体学员提出三点要求：一要增强学习意识，适应时代。当前，经济发展进入新常态，创新驱动发展战略深入实施，以技术创新为引领，以新技术、新产业、新业态、新模式为核心，以知识、技术、信息、数据等新生产要素为支撑的经济发展新动能正在形成，我市经济也正在向层次更高级、结构更合理的形态演进。在这个关键时期，企业家是敢于担当还是畏缩不前，是大胆创新还是因循守旧，是善于学习提高自己还是满足现状、小富即安，是被困难吓倒还是化挑战为机遇，是各位学员需要认真面对的问题。在互联网时代，知识更新更加快，不加强学习就跟不上时代步伐，就会最终被淘汰。各位学员一定要增强危机感、责任感、使命感，不断地加强学习，持续提高个人素养，主动应对形势变化，自我加压、自我革命，带领企业加快发展，勇攀高峰。二要理论联系实际，学以致用。要在学习知识的基础上，紧密联系各自工作实际，深入研究和思考当前经济社会发展中的热点和难点问题，准确把握企业在创新发展、转型升级、提质增效等方面面临的现状和存在的困难问题，推动企业发展新旧动能转换，找准企业转型升级、提质增效的路径。人无远虑，必有近忧。企业家要在安逸期想到困境，在困境期开辟新径。要充分发挥主观能动性，在工作方式、经营模式、商业模式等方面大胆革新，主动适应和引领经济发展新常态。既要学会通过技术创新、市场开拓、资本并购等方式运用“硬实力”，也要学会通过树立企业家良好形象、品牌建设和管理创新能力展示“软实力”，不断提高企业综合竞争力。三要加强交流合作，共赢发展。在新时代，工业化深度发展，社会资金非常充裕，大家面对的基本条件都差不多，关键是看企业怎么组合、怎么配置、怎么运营、怎么管理。无论对于竞争对手，还是合作伙伴，都要做到知彼知己，才能立于不败之地。这几年，我们组织开展行业对标，举办各种形式的工作交流会，推动行业协会、商会发展，组织专题考察团到省外培训，就是要为企业间的相互交流搭建平台、创造条件。这次培训班，为大家提供了一个更好、更稳定的交流平台。大家要转变观念，做到开放、包容、大气，善于学习、交流、借鉴，同行业之间要相互学习，不同行业之间也要跨界交流。大家相互了解彼此的情况，经常作些交流，可以节约成本，少走弯路，降低风险，也有利于互通有无，整合资源，共赢发展。
全国干部教育培训浙江大学基地副主任、浙江大学继续教育学院党委副书记兼副院长钟永萍致欢迎辞，对参与此次学习研讨的各位领导和企业家致以热烈的欢迎，他介绍了浙江大学及继续教育学院的基本情况，表示将严格按照培训方案，认真做好各项教学活动的组织实施，落实落细、用心用力、周到细致地做好各项工作。泰兴市企业联合会会长孙云主持开班仪式，并对培训期间的纪律要求进行了明确。
浙大城市学院商学院应用经济系主任、创业与家族企业研究中心主任、教授，中国民营经济研究会家族企业委员会学术顾问朱建安老师围绕《家族企业传承与创新》主题作了精彩的开讲。授课中，朱老师针对家族企业传承与创新中难点与热点问题与学员们进行互动和剖析，课堂气氛氛围十分浓烈。学员表示，新生代企业家要在传承精神中实现更大发展，传承好、发扬好老一辈企业家精神，保持优良的企业文化、精神内核，让企业永葆青春活力、长盛不衰，让泰兴有更多的百年“老字号”、百年企业。
杭州钢久机电设备有限公司董事长、智能制造独立顾问金昕炜主讲《精益管理之道——改变世界的机器》专题，围绕精益管理、精益管理的三段流实施、企业管理的精益主线等三方面内容，系统讲解了精益管理的由来、理论体系、实践途径及操作要领，结合自身丰富的实践经验给学员们作了生动形象的授课，全体学员对精益管理在企业中的应用有了更深入、更具体的了解。
杭州电子科技大学会计学院会计学院财务与财税研究所副所长、副教授燕洪国授课《企业税务筹划》，围绕税务筹划与公司理财、税务筹划的内涵、思路与策略、税制改革动态及对企业的影响、企业初创期的税务筹划、企业发展期的税务筹划、企业成熟期的税务筹划等六个方面作了全面系统的讲解，特别是企业高层领导在战略决策与税务筹划中应承担的责任和发挥的作用更是引起了企业家的广泛关注，学员普遍感到获益颇丰。
浙江大学管理学院实践教授，教授级高级工程师，浙江省职业经理人协会副会长郭峻峰主讲的《数字经济时代企业战略管理创新》专题，给学员们带来了深入思考。当前我国数字经济迅速发展，已成为经济高质量发展新引擎，不仅影响着我们的个人生活，也影响着企业发展战略和创新方式，产业数字化加快增长、产业数字化转型由单点应用向连续协同演进、数字治理能力逐步提升以及数据价值化的推进速度逐渐加快等在企业转型升级、加快发展方面应成为企业战略管理创新的重要选项。
培训期间，浙江大学为泰兴学员在吉利集团、浙江中控技术股份有限公司举办了两场现场教学活动。
在吉利控股集团，学员们通过现场参观、观看专题片、提问互动等形式，深入了解吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“充分授权、依法合规、考核清晰、公平透明”的经营管理方针，长期坚持ESG可持续发展战略，1997年进入汽车行业，专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展，致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司，业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、数字科技等。对公司资产总值超5100亿元，员工总数超过12万人，连续十一年进入《财富》世界500强，成为全球汽车品牌组合价值排名前十中唯一的中国汽车集团的创业成就赞叹不止。公司创始人李书福敢创敢干敢于成功的创业精神给泰兴的企业家留下了深刻的印象。
在浙江中控技术股份有限公司，学员们全程听取了公司在致力于面向以流程工业为主的工业企业提供以自动化控制系统为核心，涵盖工业软件、自动化仪表及运维服务的智能制造产品及解决方案，赋能用户提升自动化、数字化、智能化水平，实现工业生产自动化、数字化和智能化管理的图片介绍。学员们对中控技术建立覆盖全国六大区总店及100 多家地方区域 5S 店，以更加灵活和高效的资源调配和协作机制为客户提供更为及时和更加贴近需求可持续服务的工业企业营销新模式产生了浓厚的兴趣。
在浙江大学三天的培训，学员们普遍反映，培训方案围绕企业发展“需”与“求”、“想”与“做”、“立”与“行”实施的教案，主题鲜明、内容丰富、针对性很强，理论授课与现场教学相结合的方式，兼具理论性和实用性，更便于学员对知识的掌握与理解。新生代企业家纷纷表示，通过参加这次富有成效的培训教育，将进一步迸发创业创新激情，推进事业传承与发展超越，尽快成长为具备长远眼光的新生代工商业领袖，为泰兴经济高质量发展作出年轻企业家的贡献。
为提升新生代企业家综合素质与创新管理能力，全面加强新生代企业家队伍建设，泰兴市企业联合会委托浙江大学开办泰兴市新生代企业家素能提升学习研讨班，来自全市二、三产业的新生代企业家代表及园区、部门的分管负责人圆满完成研修班学业，40名学员取得浙江大学统一颁发的培训结业证书。
开班仪式上，泰兴市委常委、副市长范存力到班作了开班动员讲话。他对全体学员提出三点要求：一要增强学习意识，适应时代。当前，经济发展进入新常态，创新驱动发展战略深入实施，以技术创新为引领，以新技术、新产业、新业态、新模式为核心，以知识、技术、信息、数据等新生产要素为支撑的经济发展新动能正在形成，我市经济也正在向层次更高级、结构更合理的形态演进。在这个关键时期，企业家是敢于担当还是畏缩不前，是大胆创新还是因循守旧，是善于学习提高自己还是满足现状、小富即安，是被困难吓倒还是化挑战为机遇，是各位学员需要认真面对的问题。在互联网时代，知识更新更加快，不加强学习就跟不上时代步伐，就会最终被淘汰。各位学员一定要增强危机感、责任感、使命感，不断地加强学习，持续提高个人素养，主动应对形势变化，自我加压、自我革命，带领企业加快发展，勇攀高峰。二要理论联系实际，学以致用。要在学习知识的基础上，紧密联系各自工作实际，深入研究和思考当前经济社会发展中的热点和难点问题，准确把握企业在创新发展、转型升级、提质增效等方面面临的现状和存在的困难问题，推动企业发展新旧动能转换，找准企业转型升级、提质增效的路径。人无远虑，必有近忧。企业家要在安逸期想到困境，在困境期开辟新径。要充分发挥主观能动性，在工作方式、经营模式、商业模式等方面大胆革新，主动适应和引领经济发展新常态。既要学会通过技术创新、市场开拓、资本并购等方式运用“硬实力”，也要学会通过树立企业家良好形象、品牌建设和管理创新能力展示“软实力”，不断提高企业综合竞争力。三要加强交流合作，共赢发展。在新时代，工业化深度发展，社会资金非常充裕，大家面对的基本条件都差不多，关键是看企业怎么组合、怎么配置、怎么运营、怎么管理。无论对于竞争对手，还是合作伙伴，都要做到知彼知己，才能立于不败之地。这几年，我们组织开展行业对标，举办各种形式的工作交流会，推动行业协会、商会发展，组织专题考察团到省外培训，就是要为企业间的相互交流搭建平台、创造条件。这次培训班，为大家提供了一个更好、更稳定的交流平台。大家要转变观念，做到开放、包容、大气，善于学习、交流、借鉴，同行业之间要相互学习，不同行业之间也要跨界交流。大家相互了解彼此的情况，经常作些交流，可以节约成本，少走弯路，降低风险，也有利于互通有无，整合资源，共赢发展。
全国干部教育培训浙江大学基地副主任、浙江大学继续教育学院党委副书记兼副院长钟永萍致欢迎辞，对参与此次学习研讨的各位领导和企业家致以热烈的欢迎，他介绍了浙江大学及继续教育学院的基本情况，表示将严格按照培训方案，认真做好各项教学活动的组织实施，落实落细、用心用力、周到细致地做好各项工作。泰兴市企业联合会会长孙云主持开班仪式，并对培训期间的纪律要求进行了明确。
浙大城市学院商学院应用经济系主任、创业与家族企业研究中心主任、教授，中国民营经济研究会家族企业委员会学术顾问朱建安老师围绕《家族企业传承与创新》主题作了精彩的开讲。授课中，朱老师针对家族企业传承与创新中难点与热点问题与学员们进行互动和剖析，课堂气氛氛围十分浓烈。学员表示，新生代企业家要在传承精神中实现更大发展，传承好、发扬好老一辈企业家精神，保持优良的企业文化、精神内核，让企业永葆青春活力、长盛不衰，让泰兴有更多的百年“老字号”、百年企业。
杭州钢久机电设备有限公司董事长、智能制造独立顾问金昕炜主讲《精益管理之道——改变世界的机器》专题，围绕精益管理、精益管理的三段流实施、企业管理的精益主线等三方面内容，系统讲解了精益管理的由来、理论体系、实践途径及操作要领，结合自身丰富的实践经验给学员们作了生动形象的授课，全体学员对精益管理在企业中的应用有了更深入、更具体的了解。
杭州电子科技大学会计学院会计学院财务与财税研究所副所长、副教授燕洪国授课《企业税务筹划》，围绕税务筹划与公司理财、税务筹划的内涵、思路与策略、税制改革动态及对企业的影响、企业初创期的税务筹划、企业发展期的税务筹划、企业成熟期的税务筹划等六个方面作了全面系统的讲解，特别是企业高层领导在战略决策与税务筹划中应承担的责任和发挥的作用更是引起了企业家的广泛关注，学员普遍感到获益颇丰。
浙江大学管理学院实践教授，教授级高级工程师，浙江省职业经理人协会副会长郭峻峰主讲的《数字经济时代企业战略管理创新》专题，给学员们带来了深入思考。当前我国数字经济迅速发展，已成为经济高质量发展新引擎，不仅影响着我们的个人生活，也影响着企业发展战略和创新方式，产业数字化加快增长、产业数字化转型由单点应用向连续协同演进、数字治理能力逐步提升以及数据价值化的推进速度逐渐加快等在企业转型升级、加快发展方面应成为企业战略管理创新的重要选项。
培训期间，浙江大学为泰兴学员在吉利集团、浙江中控技术股份有限公司举办了两场现场教学活动。
在吉利控股集团，学员们通过现场参观、观看专题片、提问互动等形式，深入了解吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“充分授权、依法合规、考核清晰、公平透明”的经营管理方针，长期坚持ESG可持续发展战略，1997年进入汽车行业，专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展，致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司，业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、数字科技等。对公司资产总值超5100亿元，员工总数超过12万人，连续十一年进入《财富》世界500强，成为全球汽车品牌组合价值排名前十中唯一的中国汽车集团的创业成就赞叹不止。公司创始人李书福敢创敢干敢于成功的创业精神给泰兴的企业家留下了深刻的印象。
在浙江中控技术股份有限公司，学员们全程听取了公司在致力于面向以流程工业为主的工业企业提供以自动化控制系统为核心，涵盖工业软件、自动化仪表及运维服务的智能制造产品及解决方案，赋能用户提升自动化、数字化、智能化水平，实现工业生产自动化、数字化和智能化管理的图片介绍。学员们对中控技术建立覆盖全国六大区总店及100 多家地方区域 5S 店，以更加灵活和高效的资源调配和协作机制为客户提供更为及时和更加贴近需求可持续服务的工业企业营销新模式产生了浓厚的兴趣。
在浙江大学三天的培训，学员们普遍反映，培训方案围绕企业发展“需”与“求”、“想”与“做”、“立”与“行”实施的教案，主题鲜明、内容丰富、针对性很强，理论授课与现场教学相结合的方式，兼具理论性和实用性，更便于学员对知识的掌握与理解。新生代企业家纷纷表示，通过参加这次富有成效的培训教育，将进一步迸发创业创新激情，推进事业传承与发展超越，尽快成长为具备长远眼光的新生代工商业领袖，为泰兴经济高质量发展作出年轻企业家的贡献。
